阿根廷爆发了一场重大的金属工会丑闻。来自坎帕尼亚省的反对派派系成员指控，该工会与一位与前议员玛丽亚·索莱达·卡莱有关联的公司在2023年签署了一项“非法且可能带有犯罪性质”的协议。
根据他们的指控，该协议允许一家私营公司管理工会的敏感资源，同时对反对派领导人采取内部报复措施，包括停止向与全国领导层发生政治冲突的地方董事会成员支付工资。
冲突的核心是一项被归功于UOM领导人阿贝尔·弗尔兰的协议，该协议于2023年签署，根据该协议，一家私营公司被负责管理工会会费收入的一部分资金。
执政党及支持劳动改革的团体指出，这类投诉强化了“现代化”的中心论点：即现行制度在强制性拨款和难以审计的结构下，为滥用和挪用工人资金创造了灰色地带。
从这一角度来看，他们认为，今天动员起来阻止改革的领导人本身就是从现状中受益的复杂网络的一部分。
然而，在工会方面，对此类指控的惯常回应是，这只是内部争端和政治操作，目的是在可能削减权利的改革背景下，破坏工会的代表性。
该指控指出，该协议委托管理来自工人捐款的资金，同时授权收取数百万美元的月度管理费。
根据司法扩展的陈述，投诉要求刑事检察官调查可能的罪行，如欺诈性管理、渎职欺诈、欺诈和非法结伙等可能出现的罪名。
该陈述称，这种不对称现象表明，削减并非出于财务原因，而是出于政治目的：这是应对工会内部选举竞争的一种内部纪律形式。
在这种紧张局势下，此案增加了一个令人不安的因素：如果司法部门推进并就合同、支付流程和资金管理下令采取调查措施，争论将不再仅仅是意识形态层面的，而是会得到具体文件的支持。
在程序上，举报人声称，该补充文件“几小时前”才提交，其主要要求是此案不应仅限于劳动或行政纠纷，而应对资金的去向及促成该合同的决策链展开刑事调查。
他们还要求采取措施保存文件、会计记录、付款指令以及所有有助于重建是否存在财产损失或会员缴纳资源管理不当的证据。
在等待相关司法部门正式确认提交的范围和首批措施的同时，该投诉已对金属工会的内部事务产生影响：它引发了关于高额协议的怀疑，搅动了工会竞选活动，并再次将一个在每次讨论劳动法时都会出现的根本性问题置于审视之下：谁来控制？如何审计？工人在维持工会结构的捐款使用上有哪些保障？
举报人声称，这种外包不仅损害了属于会员的资源管理的透明度，而且还会造成利益冲突：他们指出，卡莱可能在被雇佣的公司中持有股份，同时与工会实体本身保持劳动关系。
他们强调，这种双重角色可能构成利益冲突，并助形成一个缺乏足够监督的行政决策体系。
在据称属于该陈述的文本中，内部反对派声称，工会领导层以所谓的“危机”为由未支付工资，但同时向与卡莱有关联的公司支付了高额月度款项，用于管理资金。
布宜诺斯艾利斯 - 2026年2月26日 - 总新闻社 - TNA - 根据签署者的说法，一项补充文件已被作为待处理案件的补充于数小时前提交，坎帕尼亚省金属工人联合会（UOM）的橙色名单反对派成员指控，该工会与基什内尔主义前议员玛丽亚·索莱达·卡莱有关联的公司在2023年签署了一项“非法且可能带有犯罪性质”的协议。
